Πιστοποιητικό νόσησης: Τι ισχύει με την άδεια του εργαζομένου, χρειάζεται PCR ή Rapid test;

Περισσότερες διευκρινίσεις αναμένεται να δοθούν σε ό,τι αφορά στην κάλυψη των εργαζομένων  που έχουν διαγνωστεί με κορωνοϊό, πράγμα που αναμένεται να κάνει η Κοινή Υπουργική Απόφαση όταν θα εκδοθεί τα επόμενα 24ωρα.

Σύμφωνα με τις νεότερες οδηγίες του ΕΟΔΥ, όσοι βρεθούν θετικοί στον κορωνοϊό θα πρέπει να παραμείνουν σε καραντίνα  πέντε ημερών.

Τι ισχύει για εμβολιασμένους και ανεμβολίαστους

Οι εργαζόμενοι που έχουν εμβολιαστεί δεν χρειάζονται μοριακό τεστ για να είναι καλυμμένοι στην εργασία τους εφόσον νοσήσουν από κορωνοϊό, αλλά αρκεί το θετικό rapid test, που θα αναρτηθεί στο ηλεκτρονικό σύστημα από τους φαρμακοποιούς ή τα διαγνωστικά κέντρα.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Επιστρέφουν στα πόστα τους 35 από τους 92 εργαζόμενους του Ευαγγελισμού που είχαν μολυνθεί με κορωνοϊό

Πώς γίνεται ένα Rapid test και ποια η διαφορά του με ένα Self test

Αντίθετα, οι ανεμβολίαστοι εργαζόμενοι θα πρέπει να υποβάλλονται σε PCR τεστ, και εφόσον βγει θετικό, να το καταθέτουν για να λάβουν πέντε ημέρες πληρωμένης άδειας.

Μόνο PCR δέχεται ο ΕΦΚΑ

Το πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ενημερώνεται διαλειτουργικά για το θετικό διαγνωστικό τεστ του εργαζόμενου. Ο ΕΦΚΑ όμως δέχεται μόνο το μοριακό τεστ για να πληρώσει την πενθήμερη άδεια ασθενείας όσων εμβολιασμένων εργαζομένων νοσούν. Αυτό το πρόβλημα αναμένεται να λυθεί τα επόμενα 24ωρα που θα εκδοθεί η νέα ΚΥΑ.

Ειδήσεις σήμερα:

Οριακή η κατάσταση στον Ευαγγελισμό με τη διασπορά στους υγειονομικούς λέει ο πρόεδρος των εργαζομένων

Ουρές και σήμερα έξω από το Κέντρο Υγείας της Αλεξάνδρας για ένα τεστ κορωνοϊού

Καμία εισαγωγή στο νοσοκομείο με τριπλοεμβολιασμένους, λέει ο Καπραβέλος