Τις αδικίες που υφίστανται εδώ και οκτώ χρόνια νοσηλευτές, τραυματιοφορείς, βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, διοικητικό προσωπικό που προσελήφθησαν στα νοσοκομεία μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) καταγγέλλουν οι μόνιμοι υπάλληλοι των νοσηλευτικών ιδρυμάτων.
Στη συγκεκριμένη κατηγορία εργαζομένων ήταν αρχικά 4.000 άτομα, πλέον όμως έχουν μείνει 2.050 εργαζόμενοι, σύμφωνα με τα στοιχεία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ). Παρά το γεγονός ότι οι συμβάσεις τους ανανεώνονται κάθε χρόνο, καθώς αναγνωρίζεται η αξία τους στην κάλυψη πάγιων αναγκών, μένουν μισθολογικά «κολλημένοι» χωρίς αυξήσεις και επιδόματα.
«Η πρόσληψη έγινε με κριτήρια και σχετικές εγκρίσεις του ΑΣΕΠ. Έκτοτε εργάζονται για 8 χρόνια με τον εισαγωγικό βασικό μισθό χωρίς να δικαιούνται καμία αύξηση και κανένα επίδομα. Επίσης η ΚΥΑ της ανανέωσης των συμβάσεων για ένα ακόμη χρόνο που εκδόθηκε 24.1.2025 είναι στην ίδια ακριβώς κατεύθυνση συνέχισης των μισθολογικών αδικιών.
Το Υπουργείο Εργασίας και η Διοίκηση της ΔΥΠΑ τους λογίζουν ως μαθητευόμενους, όταν εργάζονται 8 χρόνια και έχουν μετατραπεί σε εκπαιδευτές νεοδιόριστων υπαλλήλων. Εκτελούν υπεύθυνες βάρδιες σε ΤΕΠ, ΜΕΘ, κλινικές κλπ. Την περίοδο της πανδημίας από την πρώτη γραμμή προσέφεραν σημαντικές υπηρεσίας. Ο χρόνος που έχουν διανύσει με το εν λόγω πρόγραμμα θεωρείται χρόνος μαθητείας και όχι εργασίας που παρασχέθηκε στο δημόσιο. Έτσι όταν προσλαμβάνονται ως μόνιμοι δεν προσμετράται ο χρόνος των 8 ετών ως προϋπηρεσία για μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη», επισημαίνει η ΠΟΕΔΗΝ σε ανακοίνωσή της.
Σύμφωνα με την Ομοσπονδία, εξαιτίας των μισθολογικών αδικιών ο ένας μετά τον άλλο οι υπάλληλοι αυτοί παραιτούνται από το ΕΣΥ με αποτέλεσμα να έχουν απομείνει οι μισοί. «Σταδιακά θα παραιτηθούν όλοι με σημαντικές επιπτώσεις στις παρεχόμενες υπηρεσίες που ήδη είναι επιβαρυμένες από τις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού. Αντίθετα με τους 2.000 εργαζόμενους στα Νοσοκομεία του προγράμματος της ΔΥΠΑ ηλικίας 55-67 ετών μακροχρόνια ανέργων, που αμείβονται κανονικά με όσα δικαιούνται. Προσπαθούν οι υπηρεσίες των Νοσοκομείων να ανεβάσουν στο ΕΡΓΑΝΗ το μισθό που δικαιούνται με βάση τις ισχύουσες Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις και το πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας δεν το δέχεται. Αναγκάζονται οι υπηρεσίες των νοσοκομείων να ανεβάζουν στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ πλασματικούς μισθούς (850€) για να δεχθεί τη νομιμότητα των συμβάσεων, την ώρα που θα αμείβονται με 775€ το μήνα», προσθέτει η ΠΟΕΔΗΝ.
Η ΠΟΕΔΗΝ έχει ενημερώσει τον Υπουργό Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, ο οποίος έκανε επανειλημμένες προσπάθειες προς το Υπουργείο Εργασίας και την ΔΥΠΑ για να διορθωθούν οι μισθολογικές αδικίες. Για το θέμα αυτό, μάλιστα, εκατοντάδες εργαζόμενοι πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας προχθές, Τρίτη, έξω από το Υπουργείο Εργασίας.
Νοσοκομεία: Γιατί παραιτούνται οι γιατροί – Πώς απαντά το υπουργείο Υγείας
«Ιατρικές έρημοι»: Δεν είναι μόνο ελληνικό φαινόμενο η έλλειψη υγειονομικού προσωπικού
ΕΚΑΒ: Τα πληρώματα «ανάγκης» που θα στελεχώνουν αμισθί τα ασθενοφόρα στα νησιά
