Την Τρίτη 26 Νοεμβρίου 2024, θα πραγματοποιηθεί πανελλαδική κινητοποίηση των εργαζομένων στις προνοιακές μονάδες, με συγκέντρωση στις 11 π.μ. στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, «διεκδικώντας δικαίωση για τους συμβασιούχους και την αποκατάσταση της αδικίας σχετικά με τη μη μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας τους στις προκηρύξεις πρόσληψης μόνιμου προσωπικού» όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ.
Η ανακοίνωση αναλυτικά:
«Οι Δημόσιες Προνοιακές Μονάδες φιλοξενούν και περιθάλπουν άτομα με αναπηρία, άτομα που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού με σοβαρά υποκείμενα νοσήματα και χρήζουν συνεχούς ατομικής περιποίησης.
Την περίοδο της πανδημίας οι εργαζόμενοι σε συνθήκες εργασιακής εξάντλησης λόγω των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού, κατάφεραν να κρατήσουν με αυτοθυσία έξω από την πόρτα των Προνοιακών Μονάδων τον κορωνοϊό, εν αντιθέσει με τις ιδιωτικές Προνοιακές Μονάδες που είχαμε πολλούς θανάτους από covid-19 περιθαλπόμενων.
Δέσμευση τότε του Υπουργείου Εργασίας που ήταν το εποπτευόμενο Υπουργείο των Προνοιακών Μονάδων ήταν ότι στους συμβασιούχων θα δοθεί η ειδική μοριοδότηση (20 μόρια ανά μήνα) σε όλες τις επόμενες προκηρύξεις για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, έως ότου μέσω αυτής της διαδικασίας προσληφθούν ως μόνιμο προσωπικό όλοι οι συμβασιούχοι.
Στους συμβασιούχους στους φορείς του Υπουργείου Υγείας, εφαρμόζεται η μοριοδότηση με την ειδική εμπειρία, στην Πρόνοια όχι. Έληξαν οι συμβάσεις υπαλλήλων οι οποίες παρά τις δεσμεύσεις δεν ανανεώθηκαν ποτέ. Δεν ψηφίστηκε νομοθετική ρύθμιση που θα μοριοδοτούνται με την ειδική εμπειρία οι συμβασιούχοι.
Αρχικά με το νόμο 4889/2022 Αρ. φύλλου 21, 10 Φεβρουαρίου 2022 άρθρο δεύτερο, στους συμβασιούχους στους φορείς του Υπουργείου Υγείας δόθηκε η ειδική εμπειρία για τις επόμενες τρεις (3) προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για την επιλογή μόνιμου προσωπικού.
Όταν ολοκληρώθηκαν οι τρεις προκηρύξεις ψηφίστηκε το άρθρο 66 του ν. 5116/2024 Αρ. φύλου 100, 3 Ιουλίου 2024, το οποίο επίσης δόθηκε στους συμβασιούχους σε φορείς του Υπουργείου Υγείας η ειδική μοριοδότηση για τις πέντε (5) επόμενες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ για την επιλογή προσωπικού.
Στην Πρόνοια αντίστοιχες διατάξεις δεν ψηφίστηκαν ποτέ.
Έτσι η πρώτη προκήρυξη η 7Κ που εκδόθηκε από τον ΑΣΕΠ για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στις Προνοιακές Μονάδες δεν περιλαμβάνει την ειδική εμπειρία. Το ίδιο θα συμβεί και σε επόμενη εάν δεν υπάρξει νομοθετική παρέμβαση από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής & Οικογένειας.
Είναι κατάφορη αδικία αυτό για τους εργαζόμενους συμβασιούχους στις Προνοιακές Μονάδες που πίστεψαν στη δέσμευση για μονιμοποίηση και αυτονόητο είναι ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες».
Πανελλήνια έρευνα για την πρόσβαση των ατόμων με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στις υπηρεσίες υγείας
Υπερσυνταγογράφηση: Με 6 νέα φίλτρα προσπαθεί να την πατάξει ο Άδωνις Γεωργιάδης
